Forum mladih sa invaliditetom otvorio je poziv za mlade sa invaliditetom koji žele da steknu prvo ili dodatno radno iskustvo kroz dvomesečnu radnu praksu u privatnim i javnim preduzećima.

Prelazak iz obrazovanja u svet rada za mnoge mlade ljude predstavlja važan korak, ali mladi sa invaliditetom često se suočavaju sa dodatnim preprekama prilikom zapošljavanja i sticanja radnog iskustva. Zbog toga programi radne prakse mogu biti značajna prilika za upoznavanje sa radnim okruženjem, razvoj profesionalnih veština i sticanje iskustva koje može biti važno za buduće zapošljavanje.
Forum mladih sa invaliditetom poziva mlade sa invaliditetom do 35 godina da se prijave za otvorene pozicije za radnu praksu.
Tokom dva meseca prakse, učesnici i učesnice imaće priliku da rade u različitim kompanijama i organizacijama, razvijaju svoja znanja i veštine i steknu dragoceno praktično iskustvo. Forum mladih sa invaliditetom obezbediće i novčanu naknadu za troškove prevoza i toplog obroka na mesečnom nivou.
Početak prakse planiran je u periodu od 10. septembra do 10. oktobra 2026. godine.
Gde se organizuje praksa?
Radna praksa organizuje se na više lokalcija, u više kompanija i organizacija i za različite pozicije:
- Centar za socijalni rad „1. mart“, Alibunar, za poziciju – administrativni radnik/radnica;
- EDIT CENTAR, Novi Sad, za poziciju – programski asistent/asistentkinja
- Foodchecker doo, za dve onaljan pozicije – marketing ekspert/ekspertkinja i administrator/administratorka za unos podataka;
- DDOR Novi Sad a.d.o. Novi Sad, za poziciju – regruter/regruterka;
- OIP Robotics AD Beograd, za poziciju – mlađi poslovni analitičar/analitičarka;
- Addiko banka a.d. Beograd, za poziciju – saradnik/saradnica za podršku klijentima i administraciju;
- Generali Osiguranje Srbija, Beograd, za dve pozicije – lekar/lekarka cenzor i likvidator/likvidatorka zahteva za naknadu (privatno zdravstveno osiguranje);
- Grundfos Srbija d.o.o, Inđija, za dve pozicije – praktikant/praktikantkinja u odeljenju interne logistike i osoba zadužena za grupni napredni proizvodni inženjering;
- Kec grupa doo, Novi Sad – za poziciju content marketing asistent/asistentkinja;
- PepsiCo (Marbo Product doo), Beograd (mogućnost hibridnog rada – iz kancelarije i od kuće) – za poziciju asistent/asistentkinja za trade marketing i upravljanje kategorijom;
- Heineken Srbija doo Zaječar, za dve pozicije – asistent/asistenkinja u proizvodnji (Pivara Novi Sad) i asistent u komercijalnom odeljenju (Kancelarija u Beogradu);
- Predstavništvo HMD Transport Inc, beograd, za poziciju – administrativni asistent/asistentkinja.
Detaljni opisi poslova i uslova za pojedinačne prakse i prijavni formular možete pronaći na stranici: Radna praksa za mlade sa invaliditetom – Forum mladih sa invaliditetom.
Kako se prijaviti?
Zainteresovani kandidati i kandidatkinje mogu da se prijave za najviše dve pozicije.
Rok za prijavu je 31. avgust 2026. godine, a prijavljivanje se vrši popunjavanjem prijavnog formulara.
Nakon isteka roka za prijavu biće sprovedena selekcija kandidata i kandidatkinja, a svi prijavljeni će biti obavešteni o ishodu selekcije.
Važan korak ka zapošljavanju
Radno iskustvo često je jedan od uslova koji se traži prilikom zapošljavanja. Međutim, mladim osobama sa invaliditetom može biti teško da steknu prvo iskustvo ukoliko poslodavci nisu spremni da im pruže priliku.
Programi radne prakse zato mogu biti važan korak – ne samo za mlade koji kroz praksu razvijaju znanja i profesionalne veštine, već i za poslodavce, koji imaju priliku da bolje upoznaju potencijale i kompetencije osoba sa invaliditetom.
Ako imate do 35 godina, želite da steknete novo radno iskustvo i pronađete oblast u kojoj možete razvijati svoje profesionalne veštine, pogledajte dostupne pozicije i prijavite se do 31. avgusta.
Program Radne prakse za mlade sa invaliditetom finansira Ministarstvo turizma i omladine Republike Srbije, a sprovodi Forum mladih sa invaliditetom.
Izvor: Poziva za radnu praksu i vizuali primljeni mejlom od projektne menadžerke Foruma mladih sa invaliditetom, Tanje Radović Krstić, 12.8.2026.




