Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID) i Smart Kolektiv ove godine su prvi put dodelili nagradu za najinkluzivnijeg poslodavca u Srbiji.
Ovo laskavo priznanje dobile su kompanije koje su usmerene na stvaranje radnog okruženja u kom svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za napredovanje i osećaju se uključeno i prihvaćeno u svim sferama rada.
Glavna nagrada za strateški pristup, implementirane prakse, partnerstvo i liderstvo pripala je kompaniji Delez Srbija.
IKEA Srbija dobila je specijalno priznanje za strateški pristup razvoju različitosti, ravnopravnosti i inkluzije u radnom okruženju.
Specijalno priznanje za liderstvo i partnerstvo pripalo kompaniji Delta holding.
Dodela nagrade za najinluzivnijeg poslodavca godine organizovana je u okviru konferencije Forum korporativne društvene odgovornosti i poštovanja okruženja, društva i upravljanja – Različitost perspektiva (CSR&ESG Forum – Diversity of perspectives) 12. decembar 2023. godine u Beogradu.
Odgovornost da sve osetljive grupe budu prihvaćene u društvu leži na akterima svih sektora, ali uloga kompanija i poslovnog sektora u ovom domenu je neprocenjiva, jedna je od ključnih poruka Foruma. Ekspertiza održivi razvoj i društveno odgovorno poslovanje koje je Forum okupio, predstavili su aktuelna rešenja sa naglaskom na različitosti i inkluziji.
Ovo je dobra prilika da se bavimo ekonomijom i održivim razvojem a održivi razvoj je važan deo Agende 2030, u kojoj je inkluzija jedan od ciljeva. Od kompanija se očekuje da vode društveno odgovorno poslovanje, da poštuju jednakost, vode računa o zaštiti životne sredine, a sve u cilju da obezbede da niko ne bude zapostavljen, izjavio je Per Krumrej, šef Odeljenja za rad i socijalna pitanja, Ambasade Savezne Republike Nemačke u Srbiji.
Treba zajedno da utičemo da što veći broj kompanija i institucija shvati da zapošljavanje osoba sa invaliditetom nije samo ispravan, već i koristan potez za unapređenje radnog okruženje svake kompanije i institucije – izjavio je na Forumu Tod Endrjuz, v.d. direktor misije u Srbiji Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID).
Forum ostaje ključan događaj za sve aktere koji su zainteresovani za korporativnu društvenu odgovornost i poštovanja okruženja, društva i upravljanja na ovim prostorima, a svake godine se trudimo da imamo poseban fokus. Izuzetno mi je drago što se, zajedno sa Forumom mladih sa invaliditetom i drugim partnerima, posvećujemo inkluziji osoba sa invaliditetom. Iako ima dosta prostora za unapređenje u ovoj oblasti, sada imamo i kritičnu masu firmi koje su inkluziju stavile na strateško mesto u svojim agendama – izjavio je Neven Marinović, direktor Foruma za odgovorno poslovanje i Smart kolektiva.
Forum korporativne društvene odgovornosti i poštovanja okruženja, društva i upravljanja – različitost perspektiva organizovan je u okviru projekta Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom, koji finansira Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID).
Izvor: SAOPŠTENJE za medije sa FOTOGRAFIJAMA dostavila Fondacija Ana i Vlade Divac mejlom 12.12.2023.
